Ça y’est ! On part au SKI !!!

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Prépares-toi pour le grand WES !

Envie d’un peu de fraîcheur avant cette grande semaine de partiels ?
On a de quoi te faire plaisir !

En effet : réserves ton weekend des 4 et 5 février 2012, l’AMB t’embarque au SKI !

Comme chaque année depuis 2007, ton asso organise l’un des plus grands weekend ski du campus Bordelais : 100 participants, sur 100 km de pistes, 100 % très bon esprit.

Avant de parler de ce qui change : voici ce qui ne change pas :

  • La Station : Nous retournons à La Mongie – Barrèges, la plus grande station des Pyrénées françaises.
  • La Formule : Le tarif sera tout compris (hébergement, transport, forfaits, soirée, etc.)
  • Le Lieu : Comme l’an dernier, nous retournons au Camparo ! Pour ceux qui n’étaient pas là, demandez aux anciens : chambres confortable avec chacune sa salle de bain privative, très bon repas, et salle de soirée idéale avec billard, baby-foot, et cheminée pour se détendre au coin du feu. Le tout a seulement 5 minutes du pied des pistes 🙂

Ce qui change :

  • LE TARIF : On ne peut pas encore vous donner un chiffre précis mais il s’annonce d’ors et déjà inférieur à celui de l’an dernier et donc inférieur a 100 € le weekend.
    Nous ferons également un effort supplémentaire grâce à un de nos partenaires 😉

Pour ceux qui ne sont jamais venus : petit rappel du programme du weekend (indicatif) :

  • Départ le Samedi 4 février a 3h30 du matin depuis Arts et Métiers.
  • Pause petit dèj fourni par l’AMB aux alentours de 7H.
  • Arrivée sur les pistes a 9H : on prend les forfaits, le matos et SKI toute la journée.
  • Retour au bus a 17H pour le centre, douche, cocktail d’accueil, repas et soirée conviviale au coin du feu.
  • Dimanche 5 : on se lève a 7H, on prend le petit dèj et on part pour les pistes a 8H30.
  • Nouvelle journée de ski, retour au bus pour 17H et retour a Bordeaux.
  • Un arrêt repas sur la route et arrivée vers 22H30.

Nous retournons vers vous très bientôt pour les modalités d’inscriptions et le détails des tarifs (l’AMB vous proposera également des locations de matériel au tarif groupe)

En attendant : réservez votre weekend et préparez vous pour la neige 🙂

Envie de vous souvenir a quoi rassemble l’ambiance du WES de la MIAGE ?
C’est sur cette vidéo (la troisième en partant du haut), et ces photos que ca se passe 🙂

Résultats Course des Anonymes 2011

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Les résultats de la course des Restos du Cœur sont en ligne

Ce qu’il faut retenir 33 coureurs donc 9 équipes (4 de L3, 3 de M1, 1 de M2 et 1 d’anciens)

Le classement (sur 191 équipes)

  1. 48ieme : MIAGE L3 1 en 01:14:42
  2. 67ieme MIAGE ANCIENS LES VIEUX TÉMÉRAIRES en 01:16:56
  3. 83ieme MIAGE M1 MACHINE en 01:19:49
  4. 114ieme MIAGE M2 1 en 01:23:46
  5. 130ieme MIAGE M1 LES 4 FANTASTIQUES en 01:26:06
  6. 150ieme M1 MIAGE L’EQUIPE DE CHOC en 01:28:32
  7. 151ieme MIAGE L3 BMS en 01:28:44
  8. 180ieme MIAGE L3 2 en 01:39:24
  9. 191ieme MIAGE L3 3 en 01:49:01

Merci à tous pour votre participation et à l’année prochaine !!!

P.S: un merci également aux organisateurs qui n’ont oublié qu’une équipe !

Parcours de miagiste #5

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Parcours de Miagiste #5 :
De la MIAGE aux Tests : une Recette accessible !

Pour cette édition, un virage radical du côté Informatique du diplôme s’imposait. C’est Marie-Laurence Labruquère de la promotion 2008 qui fait la Une de Parcours de Miagiste n° 5 de Novembre. Bonne découverte!

Bonjour Marie-Laurence. C’est toi ce mois-ci qui viens nous parler de ton parcours après ton diplôme en 2008. Les Tests & Recettes, en voilà une vocation! C’est pourtant le métier le moins apprécié des informaticiens, peux-tu nous en dire d’avantage?

Bonjour, je m’appelle Marie-Laurence Labruquère, ancienne de la promotion 2008 à la MIAGE de Bordeaux. Je travaille chez LOGICA Bordeaux, en tant que responsable de domaine à la Testing Factory.

Les tests et recettes, c’est souvent bien « mystérieux » lorsqu’on on est étudiant ou lorsqu’on exerce un poste détaché de la conception logicielle.

Pourtant cette phase est très importante : une anomalie détectée en production (après livraison finale) coûtera 3 à  4 fois de plus que si elle est détectée en amont. C’est pourquoi de plus en plus de sociétés décident d’externaliser cette phase de conception à des sociétés de services expertes dans le domaine, comme LOGICA et sa Testing Factory.

Il faut d’abord distinguer les 2 principales phases de tests :

  • Les tests unitaires, portant d’avantage sur la validation du code de la solution logicielle. Cette étape sera réalisée directement par les développeurs.
  • Les Tests fonctionnels (ou Recette fonctionnelle) qui consistent à se mettre à la place de l’utilisateur final et à vérifier pas à pas que l’application conçue par les développeurs corresponde au besoin initial du client.

Sans rentrer dans les détails, je dirais que cette phase de tests a pris une réelle ampleur et commence à entrer dans les moeurs avec la multiplication de nouvelles méthodes de management de projets.

La consultation du client à toutes les étapes de la conception a aussi considérablement amélioré cette phase de test souvent mal aimée, car souvent révélatrice d’un trop grand écart entre le besoin client et la solution développée.

Par exemple, je travaille pour la DSI de La Banque Postale; on doit se mettre à la place des conseillers financiers qui vont utiliser les applications pour la gestion des comptes clients. On est loin de la vision technique : c’est purement fonctionnel. Cela nécessite une projection parfaite dans le métier du client et une compréhension exacte de ses besoins.

  • En premier lieu, avec le client, vient la phase de conception des cas de tests (utilisateurs, métier, cas typiques).
  • Enfin, on procède au déroulement du plan de test. Cette phase s’accompagne d’un compte rendu qui permettra de mettre en avant les éventuels écarts/dysfonctionnements  rencontrés.
  • En présence de problèmes, il y a toute une phase d’analyse pour déterminer l’origine du problème.
  • Puis vient le compte rendu final au client.

Au cours de toutes ces phases, on est en contact permanent et direct avec la MOE et MOA client.

La MOE client, gère la partie spécifications détaillées, les developpements et les tests unitaires.

La MOA client, gère d’habitude la recette fonctionnelle globale (moins poussée). Mais nous pouvons être amenés à travailler avec elle pour établir des plans de recette fonctionnelle complets que l’on déroulera par la suite.

Pour les applications les moins complexes, on peut automatiser certains tests de non régression par exemple : un automate va remplir les champs, cliquer sur les boutons et lister les éventuels problèmes rencontrés.

Après 3 ans d’expérience dans ce domaine, je suis maintenant responsable de domaine. J’encadre une équipe d’une dizaine de testeurs.

Mes tâches se déclinent en une forte composante administrative (gestion des devis, des plannings etc) mais aussi toute une partie de gestion de relation client et qualité avec l’amélioration des processus ou la remotivation de l’équipe si besoin.

Cursus avant-miage.

Avant d’arriver en MIAGE, j’ai eu un Bac scientifique, puis un DUT Informatique (à l’IUT Bordeaux 1 à Gradignan).

Au long de mon parcours universitaire, j’ai découvert différents aspects du métier informatique dans des structures de tailles différentes :

  • Pour mon DUT, j’ai intégré les équipes de développement d’une grosse SSII de la région. L’objectif du stage était de proposer un outil de gestion de développement collaboratif.
  • En Licence 3 MIAGE, j’ai tenté une SSII de taille moyenne (d’une soixantaine de personnes). J’ai pu créer un site intranet en PHP.
  • Pour les 4 mois de stage de Master 1, je suis partie en Espagne, dans une petite société (4 personnes). Là encore, j’ai touché au PHP pour la réalisation du site web d’une petite radio basque.
  • En stage de fin d’étude en Master 2, je me suis orientée délibérément vers une grosse SSII car ce type de structure présente un vivier d’opportunités très variés et LOGICA me paraissait la plus opportune à ce moment.

Ton profil MIAGE : pourquoi avoir privilégié l’Informatique plus que la Gestion?

Après mon DUT Informatique, je voulais m’orienter vers un domaine qui ne soit pas 100% informatique. J’aimais bien les matières qui touchaient à la gestion, stratégie d’entreprise… Mon parcours s’est donc logiquement orienté vers la MIAGE. Je n’avais pas d’autre orientation prévue, c’est MIAGE que je souhaitais et je l’ai eu à domicile. 😉

Ce que tu aimes dans ton métier?

En fait, j’ai fait mon stage de Master 2 MIAGE chez Logica, dans le service des tests et recettes. J’ai été embauchée naturellement dans ce même service un mois avant la fin de mon stage, en Septembre 2008.

En sortant de MIAGE, je savais que je voulais à tout prix éviter de faire trop de technique. J’allais à l’encontre des recommandations de la plupart des d’anciens ou même des recruteurs : « Il te faut passer par là au moins les 2 premières années de ta carrière, c’est obligatoire! »

J’ai découvert le métier tests et recettes lors des entretiens de stage chez LOGICA. Je n’avais aucune idée de ce en quoi cela consistait vraiment. Ce qui m’a attiré, c’est que ce ne soit pas du technique pur !

Aujourd’hui ce que j’aime dans mon poste, c’est la relation client, faire face à sa problématique, les responsabilités engagées, comprendre son métier mais également l’esprit d’équipe sur le plateau avec mes collègues : ca compte beaucoup !

Et ton diplôme MIAGE a-t-il été un plus pour ce poste?

La double compétence miagiste apporte beaucoup sur un CV. Pour prétendre à un poste dans le domaine des tests et recettes, aucune formation n’est réellement qualifiante. Cela s’apprend sur le tas et par l’expérience. Il faut sans aucun doute faire appel à un esprit critique et d’analyse affuté, être rigoureux et surtout autonome.

Ton salaire à tes débuts en 2008?

Dans la moyenne des SSII sur Bordeaux, un peu moins de 30 000€, juste avant la crise de 2009 qui a malheureusement bien changé la fourchette. [La promotion 2009 et 2010 a en moyenne percu 3-4 K€ de moins.ndlr]

Des perspectives d’évolution?

Depuis mon entrée chez Logica, j’ai bien évolué. Je suis rentré en tant que testeur. 3 ans après je manage une équipe de 8 à 10 collaborateurs. Aujourd’hui il faut que je consolide mes acquis et expériences à ce poste avant d’évoluer à nouveau et atteindre mon objectif à moyen-long terme : devenir chef de projet.

Et un bilan à 3 ans post-MIAGE?

Je suis très satisfaite de mon parcours. On m’a fait confiance et cela m’a permis de gravir les échelons. J’espère que cela continuera dans les années à venir.

Parle nous de l’esprit LOGICA?

En entrant chez Logica, on nous attribue un parrain puis un staff manager qui vont nous suivre, nous aider dans les différentes démarches, plan de carrière…

On les rencontre 2 fois par an minimum pour l’entretien annuel et intermédiaire. On a donc un suivi de proximité. Les équipes de collaborateurs sont jeunes, dynamiques et il y a vraiment un bon esprit d’équipe. De nombreuses formations sont aussi proposées tout au long de notre carrière.

Aujourd’hui je suis Campus Manager, c’est-à-dire que je vais présenter Logica et ses différentes activités dans les universités et les écoles, notamment au cours des « journées écoles ». L’objectif est de témoigner de mon expérience, de présenter les parcours que l’on peut avoir en sortant de la MIAGE.

J’ai choisi d’être Campus Manager parce que je me souviens à quel point il était difficile de s’imaginer un plan de carrière quand on est étudiant. En plus pour la MIAGE, avoir un ancien étudiant qui vient présenter sa société et son parcours, c’est souvent plus concret pour les étudiants qu’une simple conférence.

Le rôle d’un Campus Manager est aussi de soutenir et conseiller les associations étudiantes partenaires dans la réalisation de gros projets (Gala par exemple).

Quelques conseils d’orientation aux jeunes diplômés?

Depuis 2 ans j’ai pu accueillir et épauler 2 étudiants miagistes dans mon équipe depuis mon arrivée chez Logica : Jérémy Braud en stage de L3 MIAGE 2010 et Arnaud Ribourt en stage de fin d’étude finalement embauché de la promotion 2010.

Aux jeunes diplômés qui se demandent quelles sont les qualités attendues d’un testeur, la rigueur, esprit d’analyse, communication et bien évidement l’esprit d’équipe !

Il est difficile de donner un conseil précis mais celui qui marche dans n’importe quel poste c’est de savoir saisir les opportunités et savoir s’en créer.

Pour ceux qui hésite encore à candidater en SSII, dîtes vous que ce sont des viviers d’opportunités. A chaque entretien annuel ou bi-annuel avec son parrain, on peut revoir son plan de carrière. Ce n’est pas offert par toutes les SSII.

Allez, bonne route à la nouvelle promotion 2011!

APPEL A TEMOINS :
Vous êtes miagiste et vous avez un parcours / expérience (emploi, poursuites d’études, initiatives…) intéressant, atypique et vous souhaitez le partager? Contactez-nous sans plus tarder : anciens@asso.miagebordeaux.fr

Course des Anonymes le Vendredi 25 Novembre

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La course des anonymes au profit des restos du cœur approche à grand pas et nous attendons vos équipes de pied ferme !

Et oui, que serait la MIAGE sans la traditionnelle course des restos du coeur ! Elle aura lieu le Vendredi 25 Novembre au Château de Thouars et nous espérons aligner beaucoup d’équipes !

Le principe est simple : des équipes de 3 à 4 personnes. Chaque equipes dera 10 tours (en relais) de 1,8km chacun. Pas trop violent donc, le tout dans la bonne humeur avec du vin chaud 🙂

Grâce a la MIAGE qui finance une grosse partie des frais d’inscription, la participation demandée ne sera que de 4 euros par personne. Et ça comprend : les dossards, le bon repas bien chaud qui fait du bien, le vin chaud a la cannelle, le vin froid, ainsi que le pinard, et en plus, le vin est compris !

Pour vous inscrire, demandez à votre médecin un certificat médical de :

« Non contre-indication à la pratique de la course a pied en compétition » (l’intitulé doit être précis !).

C’est pas une compétition violente, mais il faut ce certificat.

Beaucoup de médecins de famille (si ils vous connaissent) accepteront de vous le délivrer sur un simple coup de téléphone.

Nous inscrivons donc les gens par équipes de 3 à 4 personnes, composez donc dès maintenant votre équipe 😉 et donnez a l’AMB (qui passera beaucoup dans les promos…) votre inscription comprenant pour chaque coureur :

  • le certificat médical
  • la participation de 4 euros (espèces ou chèque a l’ordre de l’Asso MIAGE Bordeaux)

Et surtout, amenez nous tout çà d’ici le Lundi 14 novembre afin que nous puissions inscrire les équipes ensemble !

Voila, on espère vous vous voir nombreux soutenir les restos du cœur 🙂

Parcours de Miagiste #4

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Bonjour à tous,

Et de quatre! Depuis juillet dernier, nous vous proposons de découvrir le parcours atypique d’anciens Miagistes Bordelais! Vous êtes de plus en plus nombreux à découvrir ces parcours et nous vous remercions pour votre fidélité.

Pour cette édition, nous avons souhaité rester dans l’actualité et dénicher notre parcours dans une célèbre compagnie de notation : STANDARD & POOR’S à Paris.
C’est Lucas Sevenin, un ancien de la promotion 2000, et actuellement analyste crédit senior qui nous parle de son parcours de la MIAGE au rating financier!

De la MIAGE au Rating financier : un parcours triple A ?

Bonjour Lucas, et merci de ta participation. En ces temps de crise des dettes souveraines, il nous a paru nécessaire de nous pencher sur le sujet phare du moment : le rating.

Depuis quelques années maintenant, tu dispenses ton savoir lors des cours de rating financier à la MIAGE de Bordeaux. Ton parcours nous a semblé assez atypique car il n’y a pas beaucoup de Miagistes s’orientant vers la finance pure. (suite…)

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